کتاب ارزشیابی و انواع بازخورد در عملکرد سازمان های ورزشی
سازمانها برای توانمندسازی بیشتر كاركنان خود، روشهایی از ارزيابي و بهبود عملكرد را انتخاب میکنند که كارا و اثربخش باشد و بهگونهای کمهزینه و به هنگام، عملكرد افراد را ارزيابی کند و بهبود بخشد.
هزینههای آموزش را بهینهسازی نمايد.
مديرانی را پرورش دهد كه در كاركنان، انگيزه و عشق به كار ايجاد كنند و موجب افزايش بهرهوری كلي سازمان شوند.
اندازهگیری عملكرد يكى از مهمترین زیرسامانههای مديريت منابع انسانى است که با توجه به اهمیت و ضرورت بررسی آن، تحقیقات کمی انجام گرفته است. با توجه به این ضرورت در این کتاب ارزشیابی و انواع بازخور در عملکرد سازمانهای ورزشی مورد بررسی قرار گرفته است.
سال نشر: 1395
موئلف: آقای دکتر حسین پورسلطانی زرندی و همکاران...
قیمت 9900 تومان می باشد.
هزینه ارسال در تهران و شهرستان 80.000 ریال می باشد
دیدگاه ها
در اين بخش نظری ثبت نشده است.
نظرات کاربران
دیدگاه خود را ثبت نمایید.